Hogeschool UCLL wil met nieuw project geboorteverlof voor kersverse papa's en mee-ouders bespreekbaar maken
Hogeschool UCLL wil met haar project 'Geboorteverlof' geboorteverlof voor kersverse papa's en mee-ouders bespreekbaar maken. Sinds vorig jaar hebben zij recht op 20 extra vakantiedagen in de eerste 4 maanden na de geboorte van hun kind. Maar volgens een studie van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen ervaart zo'n 40% van hen moeilijkheden om die vakantiedagen op te nemen.
Voor werkgevers is het vaak moeilijk om een werknemer 20 dagen te missen. Heel wat papa's vrezen dan weer dat de werkdruk na hun vakantieperiode te hoog zal zijn of voelen zich schuldig als ze niet gaan werken. Nochtans is het volgens een onderzoek van de hogeschool zowel voor de moeder, de baby, en de werkgever beter dat zij na de geboorte thuis zijn. Daarom hebben zij een campagne ontwikkeld om zowel werkgevers als werknemers te informeren en aan te moedigen om het geboorteverlof ook als vader of mee-ouder op te nemen. Meer informatie over de campagne vind je terug op deze website.
